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1篇

出版年度

2022

1篇

作者

	Abdul Kadir Othman	1篇
	Ahmad Suffian Mohd Zahari	1篇
	Mutiiah Mohamad	1篇

来源期刊

International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences

1篇

学科主题

	社会科学总论	1篇
	经济学	1篇

语种

英文

1篇

国别/地区

巴基斯坦

1篇

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共 1 条记录

排序：全选导出：

1.Covid-19: The Effect of Person-Environment Misfit and Job Insecurity on Employee Turnover Intention

作　　者：Mutiiah Mohamad ;Abdul Kadir Othman ;Ahmad Suffian Mohd Zahari

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2022 ;12(1):437-448.doi:10.6007/IJARBSS/v12-i1/11508

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037765115

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1

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