首页期刊浏览 2024年12月05日星期四

登录注册

全文

有本地全文

2篇

出版年度

	2017	1篇
	2014	1篇

作者

	Banu İŞTAHLI	1篇
	Mahmut AKIN	1篇
	Mahmut ÖZDEVECİOĞLU	1篇
	Mustafa KARACA	1篇
	Mustafa Karaca	1篇

来源期刊

	Business and Economics Research Journal	1篇
	Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi	1篇

学科主题

	经济	1篇
	贸易经济	1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

土耳其

1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Mustafa KARACA")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.The Effect of Perceived Abusive Management of Workers to Their Performance and the Role of Emotional Intelligence on This Effect

作　　者：Mahmut ÖZDEVECİOĞLU ;Mahmut AKIN ;Mustafa KARACA 等

出　　处：Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2014 ;4(1):1-18.

出版社：Çankırı Karatekin University

文章 ID：253491229

文章详细全文下载
2.The Effect of Verbal Aggressiveness to Organizational Commitment and Mediating Role of Perceived Peer Support: Kazakhstan Example

作　　者：Mustafa Karaca

出　　处：Business and Economics Research Journal. 2017 ;(4):785-795.

出版社：Adem Anbar

文章 ID：216689996

文章详细全文下载

1

电话：010-85195300

E-mail：[email protected]

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有