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1篇

出版年度

2016

1篇

作者

	Mohamad Abdullah Bin Hemdi	1篇
	Muhammad Latif Khan	1篇
	Rohani Salleh	1篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

International Review of Management and Marketing

1篇

学科主题

管理技术与方法

1篇

语种

英文

1篇

国别/地区

土耳其

1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Muhammad Latif Khan")))) )) ) )"

共 1 条记录

排序：全选导出：

1.Effect of Protean Career Attitudes on Organizational Commitment of Employees with Moderating Role of Organizational Career Management

作　　者：Muhammad Latif Khan ;Rohani Salleh ;Mohamad Abdullah Bin Hemdi

出　　处：International Review of Management and Marketing. 2016 ;6(4S):155-160.

出版社：EconJournals

文章 ID：184721437

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