作 者:Dr Muhammad Abi Sofian Abdul Halim ;Dr Zainuddin Zakaria ;Mohd Tajul Hasnan
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2012 ;2(4):250-263.
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:88288687
作 者:Abdol Samad Nawi ;Irwan Bin Ismail ;Zainuddin Zakaria 等
出 处:Asian Social Science. 2012 ;8(12):249.doi:10.5539/ass.v8n12p249
出 版 社:Canadian Center of Science and Education
文 章 ID:83504155
作 者:Abdol Samad Nawi ;Irwan Bin Ismail ;Zainuddin Zakaria 等
出 处:Asian Social Science. 2012 ;8(15):24.doi:10.5539/ass.v8n15p24
出 版 社:Canadian Center of Science and Education
文 章 ID:83504195
作 者:Rahman Bin Abdullah ;Norhanisah Bte Ismail ;Akmal Fadhila Bte Abdul Rahman 等
出 处:Asian Social Science. 2012 ;8(2):171.doi:10.5539/ass.v8n2p171
出 版 社:Canadian Center of Science and Education
文 章 ID:77217040
作 者:Abdol Samad Nawi ;Irwan Bin Ismail ;Zainuddin Zakaria 等
出 处:Asian Social Science. 2012 ;8(12):249.
出 版 社:Canadian Center of Science and Education
文 章 ID:186831690
作 者:Abdol Samad Nawi ;Irwan Bin Ismail ;Zainuddin Zakaria 等
出 处:Asian Social Science. 2012 ;8(15):24.
出 版 社:Canadian Center of Science and Education
文 章 ID:186831730