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出版年度

	2021	2篇
	2016	1篇

作者

	Mohd Nasir Selamat	2篇
	Siti Fardaniah Abdul Aziz	2篇
	Abu Daud Silong	1篇
	Aizan Sofia Amin	1篇
	Kamsuriah Ahmad	1篇

	Mohd Reffi Hidayat Roslan	1篇
	Mohd Ridhwan Abd Manan	1篇
	Mohd. Nasir Selamat	1篇
	Mukhiffun Mukapit	1篇
	Nik Hairi Omar	1篇
	Noremy Akhir	1篇
	Nur Saadah Mohamad Aun	1篇
	Rusyda Helma Mohd	1篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

	International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences	2篇
	International Journal of Economics and Financial Issues	1篇

学科主题

	经济学	3篇
	社会科学总论	2篇

语种

英文

3篇

国别/地区

	巴基斯坦	2篇
	土耳其	1篇

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共 3 条记录

排序：全选导出：

1.Developing Organizational Training Impact Scale for Workplace Training: Testing the Malaysian Sample to Determine the Impact of Training on Organizational Effectiveness

作　　者：Siti Fardaniah Abdul Aziz ;Abu Daud Silong ;Kamsuriah Ahmad 等

出　　处：International Journal of Economics and Financial Issues. 2016 ;6(6S):142-148.

出版社：EconJournals

文章 ID：184706388

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2.Exploring Factors Influencing Resilience Among Flood Victims in Malaysia

作　　者：Noremy Akhir ;Nur Saadah Mohamad Aun ;Mohd Nasir Selamat 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(6):969-981.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i6/10227

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037764586

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3.A Review on Participatory Ergonomic Approaches: What ‘Participants’ mean to the Organization

作　　者：Mohd Nasir Selamat ;Rusyda Helma Mohd ;Mukhiffun Mukapit 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(8):612-627.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i8/10068

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037764835

文章详细

1

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