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2篇

出版年度

	2013	1篇
	2012	1篇

作者

	Mohammad Ziaadini	2篇
	Issa Fahim	1篇
	Marzieh Hashemi	1篇
	Masoud Pourkiani	1篇
	Mohammad Yari Naserieh	1篇

来源期刊

International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences

2篇

学科主题

	社会科学总论	2篇
	经济学	2篇

语种

英文

2篇

国别/地区

巴基斯坦

2篇

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共 2 条记录

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1.Value Study of a Proper Pattern for Promotion of Knowledge Management

作　　者：Mohammad Yari Naserieh ;Masoud Pourkiani ;Mohammad Ziaadini 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2012 ;2(12):267-287.

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：88288973

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2.Studying the Relationship between Rateof Organizational Socialization and Rate of Employees Conformity (Group Stress, Kind of Character, Individualism Culture and Pluralism Culture) in Nehbandan Executive Systems

作　　者：Mohammad Ziaadini ;Marzieh Hashemi

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2013 ;3(1):448-461.

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：88289021

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