作 者:Mohammad Shariatmadari ;Mohammad Shariatmadari ;Amir Homayoun Sarfaraz 等
出 处:Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2013 ;99:886-892.doi:10.1016/j.sbspro.2013.10.561
出 版 社:Elsevier
文 章 ID:1019270525
作 者:Amir Homayoun Sarfaraz ;Amir Homayoun Sarfaraz ;Mohammad Shariatmadari 等
出 处:Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2013 ;99:1082-1092.doi:10.1016/j.sbspro.2013.10.582
出 版 社:Elsevier
文 章 ID:1019270546
作 者:Mohammad Shariatmadari ;Siamak Azadi
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2013 ;3(4):313-332.
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:88289126