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1篇

出版年度

2014

1篇

作者

	Golpira Eshghi	1篇
	Masoud Hemmasi	1篇
	Meredith Downes	1篇

来源期刊

Journal of Diversity Management

1篇

学科主题

经济

1篇

语种

英文

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国别/地区

美国

1篇

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共 1 条记录

排序：全选导出：

1.When A Perceived Glass Ceiling Impacts Organizational Commitment And Turnover Intent: The Mediating Role Of Distributive Justice

作　　者：Meredith Downes ;Masoud Hemmasi ;Golpira Eshghi

出　　处：Journal of Diversity Management. 2014 ;9(2):131-146.doi:10.19030/jdm.v9i2.8971

出版社：Clute Institute for Academic Research

文章 ID：263901590

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