作 者:Ozlem Atalik ;Melike Arslan
出 处:International Journal of Business and Management. 2009 ;4(7):61.doi:10.5539/ijbm.v4n7p61
出 版 社:Canadian Center of Science and Education
文 章 ID:29761965
作 者:Ozlem Atalik ;Melike Arslan
出 处:International Journal of Business and Management. 2009 ;4(6):154.doi:10.5539/ijbm.v4n6p154
出 版 社:Canadian Center of Science and Education
文 章 ID:29762004
作 者:Özlem Atalik ;Melike Arslan
出 处:International Business Research. 2009 ;2(3):85.doi:10.5539/ibr.v2n3p85
出 版 社:Canadian Center of Science and Education
文 章 ID:29761347
作 者:Özlem Atalik ;Melike Arslan
出 处:International Business Research. 2009 ;2(3):85.doi:10.5539/ibr.v2n3P85
出 版 社:Canadian Center of Science and Education
文 章 ID:83505684
作 者:Özlem Atal?k ;Melike Arslan
出 处:International Journal of Business and Management. 2009 ;4(6):154.doi:10.5539/ijbm.v4n6P154
出 版 社:Canadian Center of Science and Education
文 章 ID:83507059
作 者:Özlem Atal?k ;Melike Arslan
出 处:International Journal of Business and Management. 2009 ;4(7):61.doi:10.5539/ijbm.v4n7P61
出 版 社:Canadian Center of Science and Education
文 章 ID:83507075