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出版年度

2015

3篇

作者

	Aisha Sarwar	2篇
	Mehwish Mumtaz	2篇
	Sundus Ikram	2篇
	AISHA SARWAR	1篇
	MEHWISH MUMTAZ	1篇

	SUNDUS IKRAM	1篇
	ZILLAE BATOOL	1篇

来源期刊

	Asian Journal of Business Management	2篇
	International Review of Management and Business Research	1篇

学科主题

	经济	2篇
	管理学	1篇

语种

英文

3篇

国别/地区

	英国	2篇
	巴基斯坦	1篇

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共 3 条记录

排序：全选导出：

1.Impact of Leadership Styles on Job Satisfaction and Organizational Commitment

作　　者：AISHA SARWAR ;MEHWISH MUMTAZ ;ZILLAE BATOOL 等

出　　处：International Review of Management and Business Research. 2015 ;4(3Part 3):834-844.

出版社：Academy of IRMBR

文章 ID：144272626

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2.Improving Organizational Citizenship Behavior through Transformational Leadership: Mediating role of Trust in Leader

作　　者：Aisha Sarwar ;Mehwish Mumtaz ;Sundus Ikram

出　　处：Asian Journal of Business Management. 2015 ;7(2):28-36.

出版社：MAXWELL Science Publication

文章 ID：103701673

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3.Improving Organizational Citizenship Behavior through Transformational Leadership: Mediating role of Trust in Leader

作　　者：Aisha Sarwar ;Mehwish Mumtaz ;Sundus Ikram

出　　处：Asian Journal of Business Management. 2015 ;7(2):28-36.doi:10.19026/ajbm.7.5166

出版社：MAXWELL Science Publication

文章 ID：215709007

文章详细

1

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