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国家哲学社会科学文献中心版权所有
作 者：Chinedu Eugenia Anumudu ;Chinedu Eugenia Anumudu ;Megat Al-Imran Yasin 等
出 处：Jurnal the Messenger. 2020 ;12(1):84-96.doi:10.26623/themessenger.v12i1.1583
出 版 社：Universitas Semarang
文 章 ID：253518752
作 者：Md. Rozalafri Johori ;Md. Rozalafri Johori ;Nor Azura Adzharuddin 等
出 处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2014 ;155:454-459.doi:10.1016/j.sbspro.2014.10.321
出 版 社：Elsevier
文 章 ID：1019280939
作 者：Hongzhe Kang ;Megat Al Imran Yasin ;Mohd Nizam Osman 等
出 处：E3S Web of Conferences. 2021 ;251:3073.doi:10.1051/e3sconf/202125103073
出 版 社：EDP Sciences
文 章 ID：261556331
作 者：Nor Suhaily Sufian Nory ;Megat Al Imran Yasin ;Syed Agil Shekh Alsagoff 等
出 处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(7):1549-1570.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i7/10049
出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID：1037764678
作 者：Nor Suhaily Sufian Nory ;Megat Al Imran Yasin ;Syed Agil Shekh Alsagoff 等
出 处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2022 ;12(4):533-556.doi:10.6007/IJARBSS/v12-i4/10321
出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID：1037765415
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