首页期刊浏览 2024年12月03日星期二

登录注册

全文

有本地全文

1篇

出版年度

2013

1篇

作者

	Md. Meah	1篇
	Nasir Uddin	1篇
	Raihan Hossain	1篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

International Journal of Business and Management

1篇

学科主题

经济计划与管理

1篇

语种

英文

1篇

国别/地区

加拿大

1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Md. Meah")))) )) ) )"

共 1 条记录

排序：全选导出：

1.Discriminant Analysis as an Aid to Human Resource Selection and Human Resource Turnover Minimization Decisions

作　　者：Nasir Uddin ;Md. Meah ;Raihan Hossain

出　　处：International Journal of Business and Management. 2013 ;8(17):153.doi:10.5539/ijbm.v8n17p153

出版社：Canadian Center of Science and Education

文章 ID：88038089

文章详细全文下载

1

电话：010-85195300

E-mail：[email protected]

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有