作　　者：Mohammad Sabet Motlagh ;Masoud Rezaei ;Mahdi Abedini Naeeni

出　　处：Management Science Letters. 2013 ;3(6):1599-1610.doi:10.5267/j.msl.2013.05.029

出 版 社：Growing Science

文 章 ID：88370773

作　　者：Masoud Rezaei ;Elnaz Tamjid ;Ali Dinari

出　　处：Scientific Reports. 2017 ;7(1).doi:10.1038/s41598-017-13169-7

出 版 社：Springer Nature

文 章 ID：235898718

作　　者：Mohammad Khavasi ;Daryadokht Masroor ;Shokoh Varai 等

出　　处：Knowledge & Health Journal. 2016 ;11(2):67-74.doi:10.22100/jkh.v11i2.1359

出 版 社：Shahroud University of Medical Sciences

文 章 ID：191695139

作　　者：Gholam.Abbas Shirali ;Taher Hosseinzadeh ;Afshin Dibeh Khosravi 等

出　　处：Iran Occupational Health. 2017 ;14(1):1-11.

出 版 社：Tehran University of Medical Sciences

文 章 ID：198348098

作　　者：Hoang Nguyen ;Madura Pathirage ;Masoud Rezaei 等

出　　处：Proceedings of the National Academy of Sciences. 2020 ;117(25):14015-14020.doi:10.1073/pnas.2005646117

出 版 社：The National Academy of Sciences of the United States of America

文 章 ID：260995893

作　　者：Naima Seyedfatemi ;Tahereh Najafi Ghezeljeh ;Jafar Bolhari 等

出　　处：Trials. 2021 ;22.doi:10.1186/s13063-021-05718-3

出 版 社：BioMed Central

文 章 ID：1036035341