作 者:Martha Harunavamwe ;Herbert Kanengoni ;Tasara Mazorodze
出 处:Journal of Social Sciences. 2013 ;36(2):175-185.
出 版 社:Kamla-Raj Enterprises, Delhi
文 章 ID:116828462
作 者:Martha HARUNAVAMWE ;Rosebud Bekithemba MNQAYI
出 处:Expert Journal of Business and Management. 2021 ;9(1):22-32.
出 版 社:Sprint Investify
文 章 ID:260378241
作 者:Martha Harunavamwe ;Herbert Kanengoni
出 处:African Journal of Business Management. 2013 ;7(38):3929-3935.doi:10.5897/AJBM2012.1381
出 版 社:Academic Journals
文 章 ID:100959863
作 者:Herbert Kanengoni ;Tasara Mazorodze ;Martha Harunavamwe
出 处:African Journal of Business Management. 2011 ;5(26):10621-10628.doi:10.5897/AJBM11.525
出 版 社:Academic Journals
文 章 ID:100961305
作 者:Pardon Chikobvu ;Martha Harunavamwe
出 处:SA Journal of Industrial Psychology. 2022 ;48:e1-e10.doi:10.4102/sajip.v48i0.1919
出 版 社:AOSIS OpenJournals
文 章 ID:1037044625
作 者:Pardon Chikobvu ;Martha Harunavamwe
出 处:South African Journal of Human Resource Management. 2022 ;20:e1-e9.doi:10.4102/sajhrm.v20i0.1690
出 版 社:OpenJournals Publishing
文 章 ID:1037236061