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3篇

出版年度

	2001	2篇
	2000	1篇

作者

	Mark Harcourt	3篇
	Karen Keeley	1篇
	Paul Clark-Rayner	1篇
	Stephen King	1篇

来源期刊

Research and Practice in Human Resource Management

3篇

语种

英文

3篇

国别/地区

新加坡

3篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Mark Harcourt")))) )) ) )"

共 3 条记录

排序：全选导出：

1.The Pluralism of Commitment: The New Zealand Fire Service

作　　者：Stephen King ;Mark Harcourt

出　　处：Research and Practice in Human Resource Management. 2001 ;9(2).

出版社：Curtin University of Technology

文章 ID：45943842

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2.Occupational Stress: A Study of the New Zealand Reserve Bank

作　　者：Karen Keeley ;Mark Harcourt

出　　处：Research and Practice in Human Resource Management. 2001 ;9(2).

出版社：Curtin University of Technology

文章 ID：45943843

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3.The Determinants of Employee Turnover Behaviour: New Evidence from a New Zealand Bank

作　　者：Paul Clark-Rayner ;Mark Harcourt

出　　处：Research and Practice in Human Resource Management. 2000 ;8(2):61-71.

出版社：Curtin University of Technology

文章 ID：45986275

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