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2篇

出版年度

2018

2篇

作者

	Crizelle Els	2篇
	Karina Mostert	2篇
	Marianne Van Woerkom	2篇

来源期刊

	SA Journal of Human Resource Management	1篇
	South African Journal of Human Resource Management	1篇

学科主题

	人事管理	1篇
	管理学	1篇

语种

	(多语种)	1篇
	英文	1篇

国别/地区

南非

2篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Marianne Van Woerkom")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.Investigating the impact of a combined approach of perceived organisational support for strengths use and deficit correction on employee outcomes

作　　者：Crizelle Els ;Karina Mostert ;Marianne Van Woerkom

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2018 ;16:11.

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：213912468

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2.Investigating the impact of a combined approach of perceived organisational support for strengths use and deficit correction on employee outcomes

作　　者：Crizelle Els ;Karina Mostert ;Marianne Van Woerkom

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2018 ;16:11.

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218182525

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