作 者:Mahdi Bagheri Nasrabadi ;Abdullah Jaasbi ;Ali Bonyadi Naeini 等
出 处:Iranian Journal of Management Studies. 2022 ;15(2):365-380.doi:10.22059/ijms.2021.309316.674200
出 版 社:University of Tehran * College of Farabi
文 章 ID:1038409750