作　　者：Liza Marziana Mohammad Noh ;Hamdzun Haron ;Abdul Latif Samian 等

出　　处：Mediterranean Journal of Social Sciences. 2015 ;6(4):30-38.doi:10.5901/mjss.2015.v6n4s2p30

出 版 社：Mediterranean Center of Social and Educational Research (MCSER)

文 章 ID：248532346

作　　者：Liza Marziana Mohammad Noh ;Nadzri Hj.Mohd Sharif ;Sharmiza Abu Hassan 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2020 ;10(7):553-558.doi:10.6007/IJARBSS/v10-i7/7457

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037763213

作　　者：Liza Marziana Mohammad Noh ;Abdul Rauf Ridzuan ;Nurkhazilah Idris 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(10):63-72.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i10/4712

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037766646

作　　者：Abdul Rauf bin Ridzuan ;Nurul Marini binti Zainal Rashid ;Liza Marziana Mohammad Noh 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(10):890-898.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i10/4787

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037766737