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2篇

出版年度

2014

2篇

作者

	Herbert Kanengoni	2篇
	Johanna H. Buitendach	2篇
	Kreshona Pillay	2篇

来源期刊

	SA Journal of Human Resource Management	1篇
	South African Journal of Human Resource Management	1篇

学科主题

	人事管理	1篇
	管理学	1篇

语种

	(多语种)	1篇
	英文	1篇

国别/地区

南非

2篇

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共 2 条记录

排序：全选导出：

1.Psychological capital, job demands and organisational commitment of employees in a call centre in Durban, South Africa

作　　者：Kreshona Pillay ;Johanna H. Buitendach ;Herbert Kanengoni

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2014 ;12(1):13.doi:10.4102/sajhrm.v12i1.599

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100344750

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2.Psychological capital, job demands and organisational commitment of employees in a call centre in Durban, South Africa

作　　者：Kreshona Pillay ;Johanna H. Buitendach ;Herbert Kanengoni

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2014 ;12(1):13.

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218182651

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1

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