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3篇

出版年度

2011

3篇

作者

	Khurram Zafar Awan	3篇
	Faisal Jamil	1篇
	Ibn-E-Waleed Qureshi	1篇
	Mehwish Akram	1篇
	Sadiya Arif	1篇

来源期刊

International Journal of Economics & Management Sciences

3篇

语种

英文

3篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Khurram Zafar Awan")))) )) ) )"

共 3 条记录

排序：全选导出：

1.THE RELATIONSHIP BETWEEN ISLAMIC WORK ETHICS AND INNOVATION CAPABILITY AND KNOWLEDGE SHARING PLAYS MODERATION ROLE.

作　　者：Khurram Zafar Awan ;Mehwish Akram

出　　处：International Journal of Economics & Management Sciences. 2011 ;1(8).

出版社：OMICS International

文章 ID：1024321153

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2.A COMPARATIVE ANALYSIS: Differences in over all job stress level of permanent employees in Private and Public sector banks.

作　　者：Khurram Zafar Awan ;Faisal Jamil

出　　处：International Journal of Economics & Management Sciences. 2011 ;1(10).

出版社：OMICS International

文章 ID：1024321170

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3.THE EFFECTIVE LEADERSHIP STYLE IN NGOs: Impact of Servant leadership Style on EmployeesÃ¢ÂÂ work Performance and mediation effect of work motivation.

作　　者：Khurram Zafar Awan ;Ibn-E-Waleed Qureshi ;Sadiya Arif

出　　处：International Journal of Economics & Management Sciences. 2011 ;1(11).

出版社：OMICS International

文章 ID：1024321175

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1

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