首页期刊浏览 2025年03月01日星期六

登录注册

全文

有本地全文

2篇

出版年度

2019

2篇

作者

	Ahmad Aljarah	2篇
	Feyza Bhatti	2篇
	Kelsey Dappa	2篇

来源期刊

Management Science Letters

2篇

学科主题

管理技术与方法

2篇

语种

英文

2篇

国别/地区

加拿大

2篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Kelsey Dappa")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.A study on the effect of transformational leadership on job satisfaction: The role of gender, perceived organizational politics and perceived organizational commitment

作　　者：Kelsey Dappa ;Feyza Bhatti ;Ahmad Aljarah

出　　处：Management Science Letters. 2019 ;9(6):823-834.doi:10.5267/j.msl.2019.3.006

出版社：Growing Science

文章 ID：243043530

文章详细全文下载
2.A study on the effect of transformational leadership on job satisfaction: The role of gender, perceived organizational politics and perceived organizational commitment

作　　者：Kelsey Dappa ;Feyza Bhatti ;Ahmad Aljarah

出　　处：Management Science Letters. 2019 ;9(6):823-834.doi:10.5267/j.msl.2019.3.006

出版社：Growing Science

文章 ID：243754805

文章详细全文下载

1

电话：010-85195300

E-mail：[email protected]

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有