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出版年度

	2022	1篇
	2016	1篇

作者

	Cristina Lourenço Ubeda	1篇
	Francisco Junior da Silva Leitão	1篇
	João Paulo Corrêa	1篇
	João Paulo Corrêa Da Silva	1篇
	Paulo Roberto Correâ Landgraf	1篇

Tiago Teruel Rezende

1篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

	Journal of Human Resource and Sustainability Studies	1篇
	Research, Society and Development	1篇

学科主题

	教育学	1篇
	经济计划与管理	1篇

语种

	英文	1篇
	葡萄牙语	1篇

国别/地区

	巴西	1篇
	美国	1篇

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共 2 条记录

排序：全选导出：

1.Strategic Compensation as a Factor of Attraction for Students Graduating in Business Administration: A Brazilian Case

作　　者：Francisco Junior da Silva Leitão ;João Paulo Corrêa Da Silva ;Cristina Lourenço Ubeda

出　　处：Journal of Human Resource and Sustainability Studies. 2016 ;04(03):162-175.doi:10.4236/jhrss.2016.43018

出版社：Scientific Research Publishing

文章 ID：184292125

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2.Armazenamento da semente de café

作　　者：João Paulo Corrêa ;Paulo Roberto Correâ Landgraf ;Tiago Teruel Rezende

出　　处：Research, Society and Development. 2022 ;11(14):1-6.doi:10.33448/rsd-v11i14.35945

出版社：Grupo de Pesquisa Metodologias em Ensino e Aprendizagem em Ciências

文章 ID：1039700817

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1

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