作 者:Mariana Bargsted ;Raúl Ramírez-Vielma ;Jesús Yeves
出 处:Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 2019 ;35(3):157-163.doi:10.5093/jwop2019a18
出 版 社:Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid
文 章 ID:243653904