作　　者：Jan Ch Karlsson

出　　处：Nordic Journal of Working Life Studies. 2019 ;:87-90.doi:10.18291/njwls.v9i3.116058

出 版 社：Aalborg University

文 章 ID：249124151

作　　者：Jan Ch. Karlsson

出　　处：Nordic Journal of Working Life Studies. 2016 ;6(3):119-123.doi:10.19154/njwls.v6i3.5531

出 版 社：Aalborg University

文 章 ID：249124258

作　　者：Jan Ch. Karlsson

出　　处：Nordic Journal of Working Life Studies. 2015 ;5(2):3-16.doi:10.19154/njwls.v5i2.4790

出 版 社：Aalborg University

文 章 ID：249124307

作　　者：Jan Ch. Karlsson

出　　处：Nordic Journal of Working Life Studies. 2014 ;4(4):5-6.doi:10.19154/njwls.v4i4.4704

出 版 社：Aalborg University

文 章 ID：249124323

作　　者：Jan Ch. Karlsson

出　　处：Nordic Journal of Working Life Studies. 2014 ;4(4):163-166.doi:10.19154/njwls.v4i4.4713

出 版 社：Aalborg University

文 章 ID：249124332

作　　者：Jan Ch. Karlsson

出　　处：Nordic Journal of Working Life Studies. 2013 ;3(3):1-7.doi:10.19154/njwls.v3i3.3008

出 版 社：Aalborg University

文 章 ID：249124367

作　　者：Helge Hvid ;Tapio Bergholm ;Lena Gonäs 等

出　　处：Nordic Journal of Working Life Studies. 2011 ;1(1):3-21.doi:10.19154/njwls.v1i1.2333

出 版 社：Aalborg University

文 章 ID：249124435

作　　者：Jan Ch. Karlsson ;Egil J. Skorstad ;Jonas Axelsson

出　　处：SAGE Open. 2015 ;5(2).doi:10.1177/2158244015575635

出 版 社：SAGE Publications

文 章 ID：200386950