作　　者：Jamal Mohammadi Dariush Ahmadi ;Majid godarzi

出　　处：Management Science Letters. 2012 ;2(6):2019-2024.doi:10.5267/j.msl.2012.06.019

出 版 社：Growing Science

文 章 ID：88370428

作　　者：Jamal Mohammadi ;Sayyed Jamaleddin Samsam Shariat ;Faryad Parhiz

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2012 ;2(12):51-65.

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：88288953

作　　者：Jamal Mohammadi ;Dariush Ahmadi

出　　处：Management Science Letters. 2015 ;5(12):1091-1096.doi:10.5267/j.msl.2015.10.005

出 版 社：Growing Science

文 章 ID：174715793

作　　者：Jamal Mohammadi ;Abolfazle Masoudian ;Mohammadreza Kanani

出　　处：Mediterranean Journal of Social Sciences. 2015 ;6(6 S2):532-541.doi:10.5901/mjss.2015.v6n6s2p532

出 版 社：Mediterranean Center of Social and Educational Research (MCSER)

文 章 ID：248532665

作　　者：Jamal Mohammadi ;Aboozar Bakhshi ;Houshang Bashiri

出　　处：Review of European Studies. 2016 ;8(3):197.doi:10.5539/res.v8n3p197

出 版 社：Canadian Center of Science and Education

文 章 ID：186837994

作　　者：Anvarkhatibi Saeid ;Mohammadreza Safashur ;Jamal Mohammadi

出　　处：Research Journal of Management Sciences. 2012 ;1(1):23-27.

出 版 社：International Science Community Association

文 章 ID：1024039113