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出版年度

	2022	2篇
	2020	1篇

作者

	Ivalaina Astarina	3篇
	Tomy Fitrio	2篇
	Agus Supriyadi	1篇
	Agustedi	1篇
	Angga Hapsila	1篇

	Budiyanto	1篇
	Dwi Cahyono	1篇
	Puspa Dewi	1篇
	Raja Marwan Indra Saputra	1篇

来源期刊

	Accounting	1篇
	Jurnal Aplikasi Manajemen	1篇
	Jurnal Economia	1篇

学科主题

	企业经济	1篇
	会计	1篇
	数理科学和化学	1篇

语种

	英文	2篇
	印度尼西亚语	1篇

国别/地区

	加拿大	1篇
	印度尼西亚	1篇

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共 3 条记录

排序：全选导出：

1.The rule of competence, compensation, and workshop on employee performance mediated by prime service of public health service

作　　者：Ivalaina Astarina ;Budiyanto ;Agustedi

出　　处：Accounting. 2020 ;7(1):65-74.doi:10.5267/j.ac.2020.10.013

出版社：Growing Science

文章 ID：256817410

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2.The Role Of Training In Mediating The Effect Of Competence, Compensation On Employee Performance

作　　者：Ivalaina Astarina ;Tomy Fitrio ;Angga Hapsila 等

出　　处：Jurnal Economia. 2022 ;18(1):132-147.doi:10.21831/economia.v18i1.42881

出版社：FE UNY

文章 ID：1037973756

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3.THE ROLE OF INNOVATIVE CITIZENSHIP BEHAVIOR IN IMPROVING EMPLOYEE PERFORMANCE

作　　者：Tomy Fitrio ;Raja Marwan Indra Saputra ;Puspa Dewi 等

出　　处：Jurnal Aplikasi Manajemen. 2022 ;20(2).doi:10.21776/ub.jam.2022.020.02.05

出版社：University of Brawijaya

文章 ID：1039267783

文章详细

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