1.Demographic Diversity in Top Level Management and Its Implications on Firm Financial Performance: An Empirical Discussion

作　　者：Maran Marimuthu ;Indraah Kolandaisamy

出　　处：International Journal of Business and Management. 2009 ;4(6):176.doi:10.5539/ijbm.v4n6p176

出版社：Canadian Center of Science and Education

文章 ID：29762007

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2.Ethnic and Gender Diversity in Boards of Directors and Their Relevance to Financial Performance of Malaysian Companies

作　　者：Maran Marimuthu ;Indraah Kolandaisamy

出　　处：Journal of Sustainable Development. 2009 ;2(3):139.doi:10.5539/jsd.v2n3p139

出版社：Canadian Center of Science and Education

文章 ID：29763733

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3.Demographic Diversity in Top Level Management and Its Implications on Firm Financial Performance: An Empirical Discussion

作　　者：Maran Marimuthu ;Indraah Kolandaisamy

出　　处：International Journal of Business and Management. 2009 ;4(6):176.doi:10.5539/ijbm.v4n6P176

出版社：Canadian Center of Science and Education

文章 ID：83507062

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4.CAN DEMOGRAPHIC DIVERSITY IN TOP MANAGEMENT TEAM CONTRIBUTE FOR GREATER FINANCIAL PERFORMANCE? AN EMPIRICAL DISCUSSION

作　　者：Maran MARIMUTHU ;Indraah KOLANDAISAMY

出　　处：Journal of International Social Research. 2009 ;2(8):273-286.

出版社：Journal of International Social Research

文章 ID：47096232

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5.Size Effect, Financial Characteristics And Insolvency Profiles Among The Smes In Malaysia

作　　者：Maran Marimuthu ;Indraah Kolandaisamy

出　　处：Jurnal Intelek. 2011 ;6(2).

出版社：Universiti Teknologi MARA

文章 ID：185149982

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