作 者:Iasmin Libalde Nascimento ;Lucas Có Barros Duarte ;Thiago Drumond Moraes
出 处:Revista Psicologia: Organizações e Trabalho. 2018 ;18(2):373-380.doi:10.17652/rpot/2018.2.14004
出 版 社:SBPOT
文 章 ID:1030520863