作 者:Masoud Rabbani ;Neda Manavizadeh ;Hamed Vafa- Arani 等
出 处:Iranian Journal of Management Studies. 2020 ;13(2):221-244.doi:10.22059/ijms.2019.275192.673500
出 版 社:University of Tehran * College of Farabi
文 章 ID:1038409670