作　　者：Fariha Anjum Hira ;Haliyana Khalid ;Siti Zaleha Abdul Rasid 等

出　　处：TEM Journal. 2022 ;11(1):64-74.doi:10.18421/TEM111-08

出 版 社：UIKTEN

文 章 ID：1036991690

作　　者：Sean Jui Hee Ng ;Adriana Mohd Rizal ;Haliyana Khalid 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(11):696-707.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i11/11267

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037763719

作　　者：Borway Lee ;Adriana Mohd Rizal ;Haliyana Khalid 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(11):686-695.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i11/11266

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037763742

作　　者：Shathees Baskaran ;Rohaida Basiruddin ;Siti Zaleha Abdul Rasid 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2018 ;8(2):237-253.doi:10.6007/IJARBSS/v8-i2/3868

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037767262

作　　者：Fariha Anjum Hira ;Haliyana Khalid ;Anuradha Shashikala 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2022 ;12(1):971-982.doi:10.6007/IJARBSS/v12-i1/11977

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037765128

作　　者：Fariha Anjum Hira ;Haliyana Khalid ;Siti Zaleha Abdul Rasid 等

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2022 ;12(5):1-25.doi:10.6007/IJARBSS/v12-i5/13101

出 版 社：Human Resource Management Academic Research Society

文 章 ID：1037765493