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出版年度

2020

2篇

作者

	Kamran Nawaz	2篇
	Mudassar Usman	2篇
	Engr. Ayesha Riaz	1篇
	Engr. Hafiz Ghulam Murtaza Qamar	1篇
	Engr. Muhammad Imran Hashmi	1篇

	Hafiz Ghulam Murtaza Qamar	1篇
	Muhammad Nadeem	1篇
	Ronnie Ram Pearson Japzon	1篇
	Umar Usman	1篇

文章类型

Research Article

2篇

来源期刊

	American Journal of Industrial and Business Management	1篇
	Journal of Human Resource and Sustainability Studies	1篇

学科主题

	管理技术与方法	1篇
	经济计划与管理	1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

美国

2篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Hafiz Ghulam Murtaza Qamar")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.Investigating the Perception of Public Sector Higher Education Institution Faculty Members about the Influences of Psychological Contract on Organizational Commitment

作　　者：Kamran Nawaz ;Mudassar Usman ;Hafiz Ghulam Murtaza Qamar 等

出　　处：American Journal of Industrial and Business Management. 2020 ;10(1):144-159.doi:10.4236/ajibm.2020.101010

出版社：Scientific Research Publishing

文章 ID：248563320

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2.How Diversity Element Affects the Employee Satisfaction on Workplace. A Research on Al Yusr Industrial Contracting Co. (AYTB), Oil & Gas Industry, Jubail, Saudi Arabia

作　　者：Kamran Nawaz ;Mudassar Usman ;Ronnie Ram Pearson Japzon 等

出　　处：Journal of Human Resource and Sustainability Studies. 2020 ;08(04):379-395.doi:10.4236/jhrss.2020.84022

出版社：Scientific Research Publishing

文章 ID：1030884509

文章详细

1

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