作 者:Jesús Felipe Uribe-Prado ;Erika Trejo-Islas ;Guadalupe Vázquez-Duarte 等
出 处:Revista Interamericana de Psicología Ocupacional. 2011 ;30(1):21-45.
出 版 社:Centro de Investigación en Comportamiento Organizacional Cincel
文 章 ID:249236363