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	有本地全文	9篇
	有全文链接	1篇

出版年度

	2018	1篇
	2017	3篇
	2011	1篇
	2010	5篇

作者

	Giancarlo Dal Bó	10篇
	Cristine Hermann Nodari	5篇
	Gabriel Sperandio Milan	5篇
	Maria Emilia Camargo	4篇
	Cláudio Hoffmann Sampaio	3篇

	Marcelo Gattermann Perin	3篇
	Deonir De Toni	1篇
	Eric Dorion	1篇
	Lasier Gorziza de Souza	1篇
	Pelayo Munhoz Olea	1篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

	Revista de Administração da Unimep	3篇
	Currents : New Scholarship in the Human Services	2篇
	Çukurova Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi	2篇
	INGEPRO : Inovação, Gestão e Produção	1篇
	RAUSP Management Journal	1篇

Revista de Administração IMED

1篇

学科主题

	管理学	3篇
	教育	2篇
	社会福利、社会救济、社会保障	2篇
	世界政治	1篇
	社会科学总论	1篇

经济

1篇

语种

	英文	4篇
	葡萄牙语	4篇
	德文	2篇

国别/地区

	巴西	5篇
	加拿大	2篇
	土耳其	2篇
	英国	1篇

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共 10 条记录

排序：全选导出：

1.Inovação em serviços na indústria manufatureira: os casos Randon e White Martins

作　　者：Giancarlo Dal Bó ;Cristine Hermann Nodari ;Pelayo Munhoz Olea 等

出　　处：INGEPRO : Inovação, Gestão e Produção. 2010 ;2(3).

出版社：Soluções Tríade Ltda.

文章 ID：86960469

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2.Turnover e satisfação no trabalho em empresas multinacionais: um estudo de caso

作　　者：Cristine Hermann Nodari ;Giancarlo Dal Bó ;Maria Emilia Camargo

出　　处：Revista de Administração da Unimep. 2010 ;8(2):1-16.

出版社：Universidade Metodista de Piracicaba

文章 ID：100284540

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3.Turnover e satisfação no trabalho em empresas multinacionais: um estudo de caso. DOI: 10.15600/1679-5350/rau.v8n2p1-16

作　　者：Cristine Hermann Nodari ;Giancarlo Dal Bó ;Maria Emilia Camargo

出　　处：Revista de Administração da Unimep. 2010 ;8(2):1-16.

出版社：Universidade Metodista de Piracicaba

文章 ID：184904736

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4.Turnover e satisfação no trabalho em empresas multinacionais: um estudo de caso. DOI: 10.15600/1679-5350/rau.v8n2p1-16

作　　者：Cristine Hermann Nodari ;Giancarlo Dal Bó ;Maria Emilia Camargo

出　　处：Çukurova Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi. 2010 ;8(2):1-16.

出版社：Çukurova University

文章 ID：184920871

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5.Turnover e satisfação no trabalho em empresas multinacionais: um estudo de caso. DOI: 10.15600/1679-5350/rau.v8n2p1-16

作　　者：Cristine Hermann Nodari ;Giancarlo Dal Bó ;Maria Emilia Camargo

出　　处：Currents : New Scholarship in the Human Services. 2010 ;8(2):1-16.

出版社：University of Calgary Press

文章 ID：184917097

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6.A Estratégia de Retenção de Clientes Corporativos e a Criação de Barreiras à Saída: Um Estudo Exploratório em uma Agência de um Banco de Varejo

作　　者：Giancarlo Dal Bó ;Lasier Gorziza de Souza ;Gabriel Sperandio Milan

出　　处：Revista de Administração IMED. 2011 ;1(1):147-171.doi:10.18256/2237-7956/raimed.v1n1p147-171

出版社：Faculdade Meridional IMED

文章 ID：249470485

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7.DESENVOLVIMENTO DE NOVOS SERVIÇOS E COMPETITIVIDADE: DA PROPOSIÇÃO DE VALOR À COCRIAÇÃO DE VALOR COMO POSSÍVEL FONTE DE VANTAGEM COMPETITIVA

作　　者：Giancarlo Dal Bó ;Gabriel Sperandio Milan ;Cláudio Hoffmann Sampaio 等

出　　处：Çukurova Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi. 2017 ;15(1):1-25.

出版社：Çukurova University

文章 ID：193573887

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8.DESENVOLVIMENTO DE NOVOS SERVIÇOS E COMPETITIVIDADE: DA PROPOSIÇÃO DE VALOR À COCRIAÇÃO DE VALOR COMO POSSÍVEL FONTE DE VANTAGEM COMPETITIVA

作　　者：Giancarlo Dal Bó ;Gabriel Sperandio Milan ;Cláudio Hoffmann Sampaio 等

出　　处：Currents : New Scholarship in the Human Services. 2017 ;15(1):1-25.

出版社：University of Calgary Press

文章 ID：193573916

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9.DESENVOLVIMENTO DE NOVOS SERVIÇOS E COMPETITIVIDADE: DA PROPOSIÇÃO DE VALOR À COCRIAÇÃO DE VALOR COMO POSSÍVEL FONTE DE VANTAGEM COMPETITIVA

作　　者：Giancarlo Dal Bó ;Gabriel Sperandio Milan ;Cláudio Hoffmann Sampaio 等

出　　处：Revista de Administração da Unimep. 2017 ;15(1):1-25.

出版社：Universidade Metodista de Piracicaba

文章 ID：193573926

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10.Proposal and validation of a theoretical model of customer retention determinants in a service environment

作　　者：Giancarlo Dal Bó ;Gabriel Sperandio Milan ;Deonir De Toni

出　　处：RAUSP Management Journal. 2018 ;53(2):202-213.doi:10.1016/j.rauspm.2017.06.004

出版社：

文章 ID：255128128

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