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2篇

出版年度

2018

2篇

作者

	Adele Oosthuizen	2篇
	Gerhard H. Rabie	2篇
	Leon T. De Beer	2篇

来源期刊

	SA Journal of Human Resource Management	1篇
	South African Journal of Human Resource Management	1篇

学科主题

	人事管理	1篇
	管理学	1篇

语种

	(多语种)	1篇
	英文	1篇

国别/地区

南非

2篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Gerhard H. Rabie")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.Investigating cyberloafing, organisational justice, work engagement and organisational trust of South African retail and manufacturing employees

作　　者：Adele Oosthuizen ;Gerhard H. Rabie ;Leon T. De Beer

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2018 ;16:11.

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：213912471

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2.Investigating cyberloafing, organisational justice, work engagement and organisational trust of South African retail and manufacturing employees

作　　者：Adele Oosthuizen ;Gerhard H. Rabie ;Leon T. De Beer

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2018 ;16:11.

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218182528

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