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出版年度

	2022	1篇
	2020	1篇

作者

	Eyvind Helland	2篇
	Marit Christensen	2篇
	Siw Tone Innstrand	2篇

来源期刊

Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology

2篇

学科主题

劳动经济

2篇

语种

英文

2篇

国别/地区

瑞典

2篇

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共 2 条记录

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1.The Relationship between Empowering Leadership, Work Characteristics, and Work Engagement among Academics: A SEM Mediation Analysis

作　　者：Eyvind Helland ;Marit Christensen ;Siw Tone Innstrand

出　　处：Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology. 2020 ;5(1):11-23.doi:10.16993/sjwop.84

出版社：Stockholm University Press

文章 ID：256311159

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2.Engaged or Obsessed? Examining the Relationship between Work Engagement, Workaholism and Work-Related Health via Work-Home Interaction

作　　者：Siw Tone Innstrand ;Marit Christensen ;Eyvind Helland

出　　处：Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology. 2022 ;7(1).doi:10.16993/sjwop.138

出版社：Stockholm University Press

文章 ID：1038883410

文章详细

1

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