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2篇

出版年度

	2015	1篇
	2013	1篇

作者

	Ercan Öge	2篇
	Seyfi Top	2篇
	Özlem Atan	2篇
	Sefer Gümüş	1篇
	Serkan Dilek	1篇

文章类型

Research Article

2篇

来源期刊

Procedia - Social and Behavioral Sciences

2篇

语种

英文

2篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Ercan Öge")))) )) ) )"

共 2 条记录

排序：全选导出：

1.Evaluation of Family Effects in the Context of Power, Experience and Culture on Business and Management in the Family Firms

作　　者：Seyfi Top ;Seyfi Top ;Özlem Atan 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2013 ;99:956-965.doi:10.1016/j.sbspro.2013.10.569

出版社：Elsevier

文章 ID：1019270533

文章详细
2.Investigation Relational Levels of Intensity between Paternalistic and Servant Leadership Styles and National Culture, Organizational Commitment and Subordinate Responses or Reactions to the Leaders Style

作　　者：Seyfi Top ;Seyfi Top ;Ercan Öge 等

出　　处：Procedia - Social and Behavioral Sciences. 2015 ;181:12-22.doi:10.1016/j.sbspro.2015.04.861

出版社：Elsevier

文章 ID：1019288049

文章详细

1

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