作　　者：Edna Rabenu ;Edna Rabenu ;Aharon Tziner 等

出　　处：The AMFITEATRU ECONOMIC journal. 2018 ;20(48):470-476.doi:10.24818/EA/2018/48/470

出 版 社：Academy of Economic Studies - Bucharest, Romania

文 章 ID：1019869203

作　　者：Edna Rabenu ;Aharon Tziner

出　　处：International Journal of Business and Management. 2020 ;15(2):62-66.doi:10.5539/ijbm.v15n2p62

出 版 社：Canadian Center of Science and Education

文 章 ID：243071142

作　　者：Or Shkoler ;Edna Rabenu ;Aharon Tziner

出　　处：Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 2017 ;33(3):193-203.

出 版 社：Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid

文 章 ID：210918669

作　　者：Aharon Tziner ;Edna Rabenu ;Ruth Radomski 等

出　　处：Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 2015 ;31(3):207-213.

出 版 社：Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid

文 章 ID：210918742

作　　者：Aharon Tziner ;Carmen Buzea ;Edna Rabenu 等

出　　处：The AMFITEATRU ECONOMIC journal. 2019 ;21(50):153-176.doi:10.24818/EA/2019/50/153

出 版 社：Academy of Economic Studies - Bucharest, Romania

文 章 ID：1022495034

作　　者：Filiz Tabak ;Aharon Tziner ;Or Shkoler 等

出　　处：Sustainability. 2021 ;13(14):7803.doi:10.3390/su13147803

出 版 社：MDPI, Open Access Journal

文 章 ID：1032741150

作　　者：Or Shkoler ;Edna Rabenu ;Muhammad Zahid Iqbal 等

出　　处：Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. 2021 ;37(2):67-83.doi:10.5093/jwop2021a8

出 版 社：Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid

文 章 ID：1032747140