首页期刊浏览 2024年12月03日星期二

登录注册

全文

	有本地全文	2篇
	有全文链接	1篇

出版年度

2020

3篇

作者

	Dewi Susita	3篇
	Christian Wiradendi Wolor	1篇
	Dedi Purwana	1篇
	I. Ketut R. Sudiarditha	1篇
	Iwan Kurniawan	1篇

	Paulus Kindangen	1篇
	Restia Merdyantie	1篇
	Zainudin Hilimi	1篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

	IJHCM: International Journal of Human Capital Management	1篇
	JURNAL DINAMIKA MANAJEMEN DAN BISNIS	1篇
	Management Science Letters	1篇

学科主题

	企业经济	1篇
	社会科学总论	1篇
	管理技术与方法	1篇

语种

	英文	2篇
	印度尼西亚语	1篇

国别/地区

	加拿大	1篇
	印度尼西亚	1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Dewi Susita")))) )) ) )"

共 3 条记录

排序：全选导出：

1.THE EFFECT OF LEADERSHIP STYLE AND MOTIVATION ON THE QUALITY OF WORK LIFE WITH ORGANIZATIONAL COMMITMENT AS INTERVENNING VARIABLES (STUDY AT THE INSPECTORATE OF BOGOR REGENCY)

作　　者：Iwan Kurniawan ;Dewi Susita

出　　处：JURNAL DINAMIKA MANAJEMEN DAN BISNIS. 2020 ;3(2):1-27.

出版社：

文章 ID：263529360

文章详细全文下载
2.The Effect of Empowerment, Training, Compensation through Organizational Commitment on the Performance of the Financial Management of the North Sulawesi Provincial Government

作　　者：Zainudin Hilimi ;Paulus Kindangen ;Dewi Susita

出　　处：IJHCM: International Journal of Human Capital Management. 2020 ;4(2):1-10.doi:10.21009/IJHCM.04.02.01

出版社：Universitas Negeri Jakarta

文章 ID：267653209

文章详细全文下载
3.Does organizational commitment mediate the impact of organizational culture and interpersonal communication on organizational citizenship behavior?

作　　者：Dewi Susita ;I. Ketut R. Sudiarditha ;Dedi Purwana 等

出　　处：Management Science Letters. 2020 ;10(11).doi:10.5267/j.msl.2020.4.004

出版社：Growing Science

文章 ID：1030144973

文章详细

1

电话：010-85195300

E-mail：[email protected]

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有