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4篇

出版年度

	2011	2篇
	2009	2篇

作者

	Charlotte Sieberhagen	4篇
	Crizelle Els	2篇
	Jaco Pienaar	2篇
	Jacobus Pienaar	2篇
	Sebastiaan Rothmann	2篇

来源期刊

	SA Journal of Human Resource Management	2篇
	South African Journal of Human Resource Management	2篇

学科主题

	人事管理	2篇
	管理学	2篇

语种

	(多语种)	2篇
	英文	2篇

国别/地区

南非

4篇

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共 4 条记录

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1.Employee health and wellness in South Africa: The role of legislation and management standards

作　　者：Charlotte Sieberhagen ;Sebastiaan Rothmann ;Jacobus Pienaar

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2009 ;7(1):9.doi:10.4102/sajhrm.v7i1.144

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100344618

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2.Management of employee wellness in South Africa: Employer, service provider and union perspectives

作　　者：Charlotte Sieberhagen ;Jaco Pienaar ;Crizelle Els

出　　处：SA Journal of Human Resource Management. 2011 ;9(1):14.doi:10.4102/sajhrm.v9i1.305

出版社：AOSIS OpenJournals

文章 ID：100344681

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3.Management of employee wellness in South Africa: Employer, service provider and union perspectives

作　　者：Charlotte Sieberhagen ;Jaco Pienaar ;Crizelle Els

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2011 ;9(1):14.

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218182726

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4.Employee health and wellness in South Africa: The role of legislation and management standards

作　　者：Charlotte Sieberhagen ;Sebastiaan Rothmann ;Jacobus Pienaar

出　　处：South African Journal of Human Resource Management. 2009 ;7(1):9.

出版社：OpenJournals Publishing

文章 ID：218182771

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