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出版年度

	2007	1篇
	2006	1篇
	2002	2篇

作者

	Charles C. Manz	4篇
	Vikas Anand	2篇
	William H. Glick	2篇
	Anthony K. Asare	1篇
	Cory T. Cromer	1篇

	Emily T. Porschitz	1篇
	Jeff W. Mott	1篇
	Kimberly E. Sherman	1篇

来源期刊

	International Journal of Leadership Studies	2篇
	RAE - Revista de Administração de Empresas	2篇

学科主题

管理学

4篇

语种

	英文	2篇
	葡萄牙语	2篇

国别/地区

	巴西	2篇
	美国	2篇

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共 4 条记录

排序：全选导出：

1.The Impact of Uncertainty and Relationships on a Leader's Decision to Resist the Introduction of Self-Managing Teams

作　　者：Anthony K. Asare ;Cory T. Cromer ;Charles C. Manz

出　　处：International Journal of Leadership Studies. 2006 ;2(1):2-16.

出版社：Regent University

文章 ID：87948129

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2.How Networks Impact the Search for a Mentor: An Examination of NCAA Basketball Coaches and Their Protégés

作　　者：Jeff W. Mott ;Emily T. Porschitz ;Kimberly E. Sherman 等

出　　处：International Journal of Leadership Studies. 2007 ;3(1):3-20.

出版社：Regent University

文章 ID：87948144

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3.Capital social: explorando a rede de relações da empresa

作　　者：Vikas Anand ;William H. Glick ;Charles C. Manz

出　　处：RAE - Revista de Administração de Empresas. 2002 ;42(4):57-71.

出版社：RAE - Revista de Administração de Empresas

文章 ID：191637054

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4.Capital social: explorando a rede de relações da empresa

作　　者：Vikas Anand ;William H. Glick ;Charles C. Manz

出　　处：RAE - Revista de Administração de Empresas. 2002 ;42(4):57-71.

出版社：RAE - Revista de Administração de Empresas

文章 ID：100794243

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