作　　者：Chao Ni , Ying Wang

出　　处：Journal of Human Resource and Sustainability Studies. 2015 ;03(02):73-81.doi:10.4236/jhrss.2015.32011

出 版 社：Scientific Research Publishing

文 章 ID：103841724

作　　者：Manna Wang ;Xiangkai Ning ;Ang Chen 等

出　　处：Scientific Reports. 2015 ;5.doi:10.1038/srep12223

出 版 社：Springer Nature

文 章 ID：113406336

作　　者：Yongfeng Yang ;Songjie Zhang ;Ning Li 等

出　　处：Scientific Reports. 2019 ;9(1):1-11.doi:10.1038/s41598-019-42667-z

出 版 社：Springer Nature

文 章 ID：235848374

作　　者：Ting Zhang ;Haifeng Yu ;Chao Ni 等

出　　处：Scientific Reports. 2017 ;7(1).doi:10.1038/s41598-017-04978-x

出 版 社：Springer Nature

文 章 ID：235888842

作　　者：Kun Wang ;Yichen Ge ;Chao Ni 等

出　　处：Scientific Reports. 2017 ;7(1).doi:10.1038/s41598-017-03156-3

出 版 社：Springer Nature

文 章 ID：235885754

作　　者：Manna Wang ;Xiangkai Ning ;Ang Chen 等

出　　处：Scientific Reports. 2015 ;5(1).doi:10.1038/srep12223

出 版 社：Springer Nature

文 章 ID：235882595

作　　者：Chao-Ni He ;Wei-Qing Huang ;Liang Xu 等

出　　处：Scientific Reports. 2016 ;6(1).doi:10.1038/srep22267

出 版 社：Springer Nature

文 章 ID：235855124