1.A study of how to implement a successful CRM by identifying challenges using DEMATEL method: An empirical study on small to medium business units ,

作　　者：Bahman Saeidipour ;Saeid Ismaeli

出　　处：Management Science Letters. 2012 ;2(1):363-368.doi:10.5267/j.msl.2011.07.009

出版社：Growing Science

文章 ID：88370242

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2.Study the effect of emotional intelligence on organizational learning staff, Case study: Jihad Agriculture Organization of Isfahan

作　　者：Bahman Saeidipour Peyman Akbari ;Mohammad Amin Marati Fashi

出　　处：Management Science Letters. 2012 ;2(7):2501-2510.doi:10.5267/j.msl.2012.07.015

出版社：Growing Science

文章 ID：88370489

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3.A study on the effect of organizational climate on organizational commitment: A case study of educational system ,

作　　者：Bahman Saeidipour

出　　处：Management Science Letters. 2013 ;3(1):181-194.doi:10.5267/j.msl.2012.11.014

出版社：Growing Science

文章 ID：88370581

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4.The Study of the Relationship between Transformative Leadership and Individual Creativity of Staff in Organizations

作　　者：Bahman Saeidipour ;Seid Mahdi Moosa Kazemi ;Akbar Jadidi Mohamadabadi 等

出　　处：Mediterranean Journal of Social Sciences. 2016 ;7(4 S1):234-241.doi:10.5901/mjss.2016.v7n4S1p234

出版社：Mediterranean Center of Social and Educational Research (MCSER)

文章 ID：248530244

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	Bahman Saeidipour	3篇
	Akbar Jadidi Mohamadabadi	1篇
	Bahman Saeidipour Peyman Akbari	1篇
	Mohammad Amin Marati Fashi	1篇
	Mohammad Azizi	1篇

	管理技术与方法	3篇
	社会科学总论	1篇

	加拿大	3篇
	英国	1篇

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	Management Science Letters	3篇
	Mediterranean Journal of Social Sciences	1篇

	2016	1篇
	2013	1篇
	2012	2篇

	Saeid Ismaeli	1篇
	Seid Mahdi Moosa Kazemi	1篇