作 者:Zakaria Kasa ;Aida Suraya Md. Yunus ;Azizan Asmuni 等
出 处:Pertanika Journal of Social Sciences & Humanities. 2006 ;14(2).
出 版 社:Universiti Putra Malaysia
文 章 ID:88417267
作 者:Salmizi Saad ;Muhammad Hafidz Abdul Raman ;Azizan Asmuni 等
出 处:International Journal of Business and Management. 2014 ;9(1):180.doi:10.5539/ijbm.v9n1p180
出 版 社:Canadian Center of Science and Education
文 章 ID:89022366
作 者:Shayesteh Hashemyolia ;Azizan Asmuni ;Ahmad Fauzi Mohd Ayub 等
出 处:Asian Social Science. 2014 ;11(3):49.doi:10.5539/ass.v11n3p49
出 版 社:Canadian Center of Science and Education
文 章 ID:96840043
作 者:Hayrol Azril MOHAMED SHAFFRIL ;Azizan ASMUNI ;Azahari ISMAIL
出 处:Journal of International Social Research. 2010 ;3(10):450-458.
出 版 社:Journal of International Social Research
文 章 ID:47503408
作 者:Muhammad Hafidz Abdul Raman ;Azizan Asmuni ;Khairuddin Idris 等
出 处:Asian Social Science. 2014 ;10(22):303.doi:10.5539/ass.v10n22p303
出 版 社:Canadian Center of Science and Education
文 章 ID:94092784
作 者:Shayesteh Hashemyolia ;Azizan Asmuni ;Ahmad Fauzi Mohd Ayub 等
出 处:Mediterranean Journal of Social Sciences. 2015 ;6(3 S1):428-436.doi:10.5901/mjss.2015.v6n3s1p428
出 版 社:Mediterranean Center of Social and Educational Research (MCSER)
文 章 ID:248531422
作 者:Shayesteh Hashemyolia ;Azizan Asmuni ;Ahmad Fauzi Mohd Ayub 等
出 处:Asian Social Science. 2015 ;11(3):49.doi:10.5539/ass.v11n3p49
出 版 社:Canadian Center of Science and Education
文 章 ID:222511369
作 者:Salmizi Saad ;Muhammad Hafidz Abdul Raman ;Azizan Asmuni 等
出 处:International Journal of Business and Management. 2014 ;9(1):180.doi:10.5539/ijbm.v9n1p180
出 版 社:Canadian Center of Science and Education
文 章 ID:222514303
作 者:Nur Husnina ;Azizan Asmuni ;Ismi Arif Ismail
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2017 ;7(14):116-125.doi:10.6007/IJARBSS/v7-i14/3656
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037765932
作 者:Yong See Chen ;Roziah Mohd Rasdi ;Maimunah Ismail 等
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2017 ;7(14):135-146.doi:10.6007/IJARBSS/v7-i14/3658
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037765976