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	有本地全文	19篇
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出版年度

	2019	1篇
	2017	1篇
	2015	2篇
	2013	2篇
	2012	1篇

	2011	1篇
	2010	6篇
	2008	2篇
	2007	1篇
	2006	1篇
	2003	2篇

作者

	Antonio Virgilio Bittencourt Bastos	20篇
	Anderson Veloso Viana	4篇
	Janice Janissek de Souza	4篇
	Sônia Regina Pereira Fernandes	4篇
	Vânia Medianeira Flores Costa	4篇

	Ana Carolina de Aguiar Rodrigues	3篇
	Leticia Gomes Maia	2篇
	Adriano de Lemos Alves Peixoto	1篇
	Alba Couto Falcão Scheible	1篇
	Ana Paula Moreno Pinho	1篇
	Anderson Veloso Vianna	1篇
	Carolina Villa Nova Aguiar	1篇
	Diva Ester Okazaki Rowe	1篇
	Eliana Costa Silva	1篇
	Helder Pontes Regis	1篇
	James Anthony Falk	1篇
	Jorge Luis Lordelo Sales Ribeiro	1篇
	Letícia Gomes Maia	1篇
	Lucas Carmo da Silva	1篇
	Sônia Maria R. Calado Dias	1篇

文章类型

Research Article

4篇

来源期刊

	Gestao & Tecnologia	4篇
	Revista Gestão & Tecnologia	4篇
	BAR - Brazilian Administration Review	2篇
	Revista Psicologia: Organizações e Trabalho	2篇
	Avaliação Psicológica	1篇

	Organizações & Sociedade	1篇
	Psicologia: Reflexão e Crítica	1篇
	RAC - Revista de Administração Contemporânea	1篇
	Redes. Revista Hispana para el Análisis de Redes Sociales	1篇
	Revista Gestão Universitária na América Latina - GUAL	1篇
	Revista de Administração - RAUSP	1篇
	Revista de Administração da UFSM	1篇

学科主题

	社会科学总论	9篇
	心理学	4篇
	管理学	4篇
	经济	3篇
	教育学	1篇

语种

	葡萄牙语	13篇
	英文	6篇
	西班牙语	1篇

国别/地区

	巴西	18篇
	英国	1篇
	西班牙	1篇

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共 20 条记录

排序：全选导出：

1.Climbing the Ladder of Performance: Are Psychological Contract and Organizational Commitment Steps?

作　　者：Leticia Gomes Maia ;Leticia Gomes Maia ;Antonio Virgilio Bittencourt Bastos 等

出　　处：BAR - Brazilian Administration Review. 2019 ;16(1):1-22.doi:10.1590/1807-7692bar2019180040

出版社：Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração

文章 ID：236169490

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2.Diferentes Vínculos Indivíduo-Organização: Explorando Seus Significados entre Gestores

作　　者：Ana Paula Moreno Pinho ;Antonio Virgilio Bittencourt Bastos ;Diva Ester Okazaki Rowe

出　　处：RAC - Revista de Administração Contemporânea. 2015 ;19(3):288-304.

出版社：Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração

文章 ID：128209540

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3.Organizational Commitment, Psychological Contract Fulfillment and Job Performance: A Longitudinal Quanti-qualitative Study

作　　者：Leticia Gomes Maia ;Antonio Virgilio Bittencourt Bastos

出　　处：BAR - Brazilian Administration Review. 2015 ;12(3):250-267.

出版社：Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração

文章 ID：128209555

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4.Mentoring Entrepreneurial Networks: mapping conceptions of participants in technological-based business incubators in Brazil

作　　者：Helder Pontes Regis ;James Anthony Falk ;Sônia Maria R. Calado Dias 等

出　　处：Redes. Revista Hispana para el Análisis de Redes Sociales. 2007 ;(13):0.

出版社：Universitat Autònoma de Barcelona

文章 ID：128234898

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5.Avaliação de programas de T & D como contexto para aquisição de competências e aprendizagem organizacional: o caso do programa "Cuidar-se para Cuidar"

作　　者：Antonio Virgilio Bittencourt Bastos ;Sônia Regina Pereira Fernandes ;Anderson Veloso Viana

出　　处：Revista Gestão & Tecnologia. 2003 ;2(1).

出版社：Fundação Pedro Leopoldo

文章 ID：184647384

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6.Explicações e Justificativas para a Mudança Organizacional: Mapeando as Concepções que Guiam Executivos Centrais

作　　者：Antonio Virgilio Bittencourt Bastos ;Janice Janissek de Souza ;Vânia Medianeira Flores Costa

出　　处：Revista Gestão & Tecnologia. 2008 ;8(2):1-15.

出版社：Fundação Pedro Leopoldo

文章 ID：184647478

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7.Avaliação de programas de T & D como contexto para aquisição de competências e aprendizagem organizacional: o caso do programa "Cuidar-se para Cuidar"

作　　者：Antonio Virgilio Bittencourt Bastos ;Sônia Regina Pereira Fernandes ;Anderson Veloso Viana

出　　处：Revista Gestão & Tecnologia. 2010 ;2(1).

出版社：Fundação Pedro Leopoldo

文章 ID：184678049

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8.Explicações e Justificativas para a Mudança Organizacional: Mapeando as Concepções que Guiam Executivos Centrais

作　　者：Antonio Virgilio Bittencourt Bastos ;Janice Janissek de Souza ;Vânia Medianeira Flores Costa

出　　处：Revista Gestão & Tecnologia. 2010 ;8(2):1-15.

出版社：Fundação Pedro Leopoldo

文章 ID：184672548

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9.Avaliação de programas de T & D como contexto para aquisição de competências e aprendizagem organizacional: o caso do programa "Cuidar-se para Cuidar"

作　　者：Antonio Virgilio Bittencourt Bastos ;Sônia Regina Pereira Fernandes ;Anderson Veloso Viana

出　　处：Gestao & Tecnologia. 2010 ;2(1).

出版社：Fundação Pedro Leopoldo

文章 ID：184692876

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10.Explicações e Justificativas para a Mudança Organizacional: Mapeando as Concepções que Guiam Executivos Centrais

作　　者：Antonio Virgilio Bittencourt Bastos ;Janice Janissek de Souza ;Vânia Medianeira Flores Costa

出　　处：Gestao & Tecnologia. 2010 ;8(2):1-15.

出版社：Fundação Pedro Leopoldo

文章 ID：184693673

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