首页期刊浏览 2024年12月12日星期四

登录注册

全文

	有全文链接	2篇
	有本地全文	1篇

出版年度

	2022	1篇
	2021	1篇
	2015	1篇

作者

	Annick Parent-Lamarche	3篇
	Alain Marchand	2篇
	Claude Fernet	1篇
	Sabine Saade	1篇
	Stéphanie Austin	1篇

文章类型

Research Article

2篇

来源期刊

	BMC Psychology	2篇
	Administrative Sciences	1篇

学科主题

	心理学	2篇
	管理技术与方法	1篇

语种

英文

3篇

国别/地区

	英国	2篇
	瑞士	1篇

检索条件:"( ( 高级检索(( ((AU:(("Annick Parent-Lamarche")))) )) ) )"

共 3 条记录

排序：全选导出：

1.The moderating role of personality traits in the relationship between work and salivary cortisol: a cross-sectional study of 401 employees in 34 Canadian companies

作　　者：Annick Parent-Lamarche ;Alain Marchand

出　　处：BMC Psychology. 2015 ;3(1):45.doi:10.1186/s40359-015-0102-3

出版社：BioMed Central

文章 ID：213584537

文章详细全文下载
2.A multilevel analysis of the role personality play between work organization conditions and psychological distress

作　　者：Annick Parent-Lamarche ;Alain Marchand ;Sabine Saade

出　　处：BMC Psychology. 2021 ;9.doi:10.1186/s40359-021-00703-6

出版社：BioMed Central

文章 ID：1036462815

文章详细
3.Going the Extra Mile (or Not): A Moderated Mediation Analysis of Job Resources, Abusive Leadership, Autonomous Motivation, and Extra-Role Performance

作　　者：Annick Parent-Lamarche ;Claude Fernet ;Stéphanie Austin

出　　处：Administrative Sciences. 2022 ;12(2):54.doi:10.3390/admsci12020054

出版社：MDPI Publishing

文章 ID：1038140108

文章详细

1

电话：010-85195300

E-mail：[email protected]

地址：中国北京建国门内大街5号中国社会科学院1#楼

扫一扫关注微信

联系我们|关于我们|网站声明

国家哲学社会科学文献中心版权所有