作 者:Poh Ling Chong ;Tze San Ong ;Amalina Abdullah 等
出 处:Management Science Letters. 2019 ;9(10):1617-1632.doi:10.5267/j.msl.2019.5.025
出 版 社:Growing Science
文 章 ID:243043598
作 者:Poh Ling Chong ;Tze San Ong ;Amalina Abdullah 等
出 处:Management Science Letters. 2019 ;9(10):1617-1632.doi:10.5267/j.msl.2019.5.025
出 版 社:Growing Science
文 章 ID:243754873
作 者:Amalina Abdullah ;Saleh Hashim ;Siti Alawiyah Siraj 等
出 处:International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(12):2092-2102.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i12/11938
出 版 社:Human Resource Management Academic Research Society
文 章 ID:1037763787