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出版年度

2016

2篇

作者

	Alexandra Gerbasi.	2篇
	Andrew Parker	2篇

来源期刊

M@n@gement

2篇

学科主题

管理技术与方法

2篇

语种

英文

2篇

国别/地区

法国

2篇

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共 2 条记录

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1.The impact of energizing interactions on voluntary and involuntary turnover

作　　者：Andrew Parker ;Alexandra Gerbasi.

出　　处：M@n@gement. 2016 ;19(4):177-202.

出版社：D M S P Research Center

文章 ID：193865395

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2.The impact of energizing interactions on voluntary and involuntary turnover

作　　者：Andrew Parker ;Alexandra Gerbasi.

出　　处：M@n@gement. 2016 ;19(3):177-202.

出版社：D M S P Research Center

文章 ID：190840982

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