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出版年度

	2021	1篇
	2016	1篇

作者

	Akram Ali Jouda	2篇
	Helen Tan Sui Hong	1篇
	Khalid Abed Dahleez	1篇
	Saja Sattar	1篇
	Ungku Norulkamar Ungku Ahmad	1篇

文章类型

Research Article

1篇

来源期刊

	International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences	1篇
	International Review of Management and Marketing	1篇

学科主题

	社会科学总论	1篇
	管理技术与方法	1篇
	经济学	1篇

语种

英文

2篇

国别/地区

	土耳其	1篇
	巴基斯坦	1篇

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共 2 条记录

排序：全选导出：

1.The Impact of HRM Practices on Employees Performance: The Case of Islamic University of Gaza (IUG) in Palestine

作　　者：Akram Ali Jouda ;Ungku Norulkamar Ungku Ahmad ;Khalid Abed Dahleez

出　　处：International Review of Management and Marketing. 2016 ;6(4):1080-1088.

出版社：EconJournals

文章 ID：184711228

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2.Most Crucial Factor Influencing Women Entrepreneurship Intentions in Iraq

作　　者：Saja Sattar ;Helen Tan Sui Hong ;Akram Ali Jouda

出　　处：International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 2021 ;11(10):1334-1354.doi:10.6007/IJARBSS/v11-i10/11515

出版社：Human Resource Management Academic Research Society

文章 ID：1037763471

文章详细

1

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