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标题：CAMBIOS EN LA ESTRUCTURA SALARIAL POR TIPOS DE CONTRATO, 1995-2002
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作者：ELISABET MOTELLÓN ; ENRIQUE LÓPEZ-BAZO ; MAYSSUN EL-ATTAR 等
期刊名称：Revista de Economía Aplicada
印刷版ISSN：1133-455X
出版年度：2010
卷号：XVIII
期号：53
页码：5-38
语种：Spanish
出版社：Universidad de Zaragoza
摘要：En este trabajo analizamos los cambios en la distribución salarial en España entre 1995 y 2002, utilizando la información contenida en la Encuesta de Estructura Salarial. El análisis revela un notable cambio en la distribución salarial que afecta, básicamente, a los niveles salariales bajos y medios, mientras que los correspondientes a los elevados permanecen inalterados entre ambos años. El análisis detallado de las distribuciones salariales para trabajadores con contrato indefinido y temporal muestra cómo estos últimos son los protagonistas de las mejoras salariales, mientras que los cambios en los niveles salariales intermedios son causados principalmente por los cambios producidos en la distribución de los trabajadores indefinidos. Empleando una técnica semiparamétrica que permite considerar los efectos en el conjunto de la distribución salarial, encontramos que las variaciones observadas en las distribuciones salariales son consecuencia de cambios en la estructura retributiva, que han afectado de forma distinta a los trabajadores temporales (mejoras salariales homogéneas) y a los indefinidos (reducción de los salarios intermedios).
其他摘要：This paper analyses changes in the wage distribution in Spain between 1995 and 2002, using data from the Wage Structure Survey. Results show a modification of the wage distribution over the period under analysis, which basically affects the low and medium wage levels. The detailed analysis of the wage distributions for workers with permanent and fixed-term contracts reveals that the latter were the ones responsible for the wage increases, while the change in the shape of the distribution at intermediate wage levels was caused by the modification of the shape of the distribution of permanent workers. By applying a semi-parametric technique that allows us to consider effects on the entire wage distribution, we conclude that the changes observed in the distributions of 1995 and 2002 were caused by modifications in the wage structure that exert a different effect depending on the type of contract: homogeneous wage improvements for fixed-term workers and decreases at intermediate wage levels for permanent workers.
关键词：Distribución salarial; Contratación Indefinida y Temporal; salarios contrafactuales;Wage distribution; Permanent and fixed-term contracts; Counterfactual wages