摘要:Basado en la teoría de las metas de logro (modelo dicotómico, Nicholls, 1989, y modelo 2 x 2, Elliot y McGregor, 2001), se exploró un modelo en el que se analizaban las relaciones hipotetizadas entre el clima motivacional percibido, la competencia percibida, las metas de maestría y resultado (aproximación y evitación), e indicadores positivos de bienestar (satisfacción con la vida y autoestima). Participaron 370 jóvenes varones jugadores de fútbol entre los 12 y los 16 años (M= 14.77). Los resultados mostraron una asociación positiva entre la percepción de un clima de implicación en la tarea y las orientaciones a la maestría (aproximación y evitación), y entre la percepción de un clima de implicación en el ego y las orientaciones al resultado (aproximación y evitación). La competencia percibida se asoció positivamente con las orientaciones a la maestría-aproximación y al resultado-aproximación. Por último, la orientación a la maestríaaproximación se asoció positivamente con la satisfacción con la vida y de la autoestima, la orientación al resultadoaproximación se relacionó positivamente la satisfacción con vida, mientras que la relación entre la orientación al resultadoevitación y la autoestima resultó negativa. Estos resultados señalan la importancia de la figura del entrenador en la promoción del bienestar psicológico de los deportistas.
其他摘要:Tests based on achievement goal theory (dichotomous model, Nicholls, 1989, and 2 x 2 model, Elliot and McGregor, 2001) were conducted on a model to analyse the hypothesised relationships between perceived motivational climate, perceived competence, approach and avoidance (mastery and performance) goals, and positive well-being indices (i. e., life satisfaction and self-esteem). A total of 370 young male soccer players between the ages of 12 and 16 took part in the study (M= 14.77). The results showed that perceptions of a task-involvement climate predicted the adoption of mastery approach and mastery avoidance goals, whereas a perceived ego-involving climate was related to performanceapproach and performance-avoidance goals. Perceived competence positively correlated to the two approach goals (mastery and performance). Lastly, the mastery-approach orientation positively correlated to life satisfaction and selfesteem, the performance-approach orientation was positively associated with life satisfaction, and the performanceavoidance orientation negatively correlated to self-esteem. These results highlight the importance of the coach's role in promoting psychological well-being in athletes.
关键词:Clima motivacional percibido; competencia percibida; metas de logro; bienestar; fútbol;Perceived motivational climate; perceived competence; approach and avoidance goals; well-being; soccer;Clima motivacional percebido; Competência percebida; Objectivos de realização; Bem-estar; Futebol